在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下

1、下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A解冻B变革C再冻结D发展

2、在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统B形成人们新的态度与行为方式C重新组合工作关系D重新组织工作群体

3、在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是（）

在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是（）A行为B环境C个人D函数

4、在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。

在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。A正确B错误

5、在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）

在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）AA、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统BB、形成人们新的态度与行为方式CC、重新组合工作关系DD、重新组合工作群体

6、简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的

简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。