教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法

教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）

参考答案

参考解析：

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按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。AA.物质激励BB.目标激励CC.需求激励DD.领导行为激励EE.团队文化激励

考核成绩的记载一般采用百分制，实践性课程可采用（）。A百分制B五级记分制C二级计分制

现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。A正确B错误

凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。A组织机构B业务分工C工种、岗位D职责范围

胆汁质的人豁达大度、反应灵活、生气勃勃、容忍力强，对他们的培养教育可采用批评和劝导相结合的方式。（）A正确B错误

教育人事行政的对象是教育人员，教育人员指（）A教育行政人员B教师C学生D教育行政人员和教师

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