可学答题网 > 问答 > 国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。


简述其他有关行政部门的监督检查与劳动保障监察的区别。

参考答案
参考解析:
分类:国家开放大学(劳动与社会保障法)题库
相关推荐

1、其他有关行政部门的监督方式主要有()。

其他有关行政部门的监督方式主要有()。A依法独立开展劳动监督检查活动B依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C依法对工会组织的建议进行调查处理D会同劳动监察...

2、其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同?

其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同?

3、其他会计核算资料是指与会计核算、会计监督密切相关、由会计部门负责办理有关数据

其他会计核算资料是指与会计核算、会计监督密切相关、由会计部门负责办理有关数据资料。不包括( )A银行对账单B存贮在磁性介质上的会计数据C财务数据统计资料D生产计划书

4、简述秘书督促检查与其他部门办案的异同。

简述秘书督促检查与其他部门办案的异同。

5、开展安全标准化是企业的自主行为,不需要政府或其他有关部门的监督与考核。

开展安全标准化是企业的自主行为,不需要政府或其他有关部门的监督与考核。A正确B错误

6、劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》,符合立案条件的,应当在()

劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》,符合立案条件的,应当在()内立案。AA.五个工作日BB.七天CC.十五个工作日DD.三十天