制定何种有效激励机制可以提高员工的服务质量？

1、对（）的激励方式可以选择提高薪金待遇，进行有效沟通。

对（）的激励方式可以选择提高薪金待遇，进行有效沟通。

2、（）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。

（）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。A内容型激励理论B过程型激励理论C调整型激励理论D创新型激励理论

3、在员工道德素质提高的过程中，正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用

在员工道德素质提高的过程中，正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心受到斥责的情况下自主行事。这些正式的保护机制有（）A任命道德顾问B建立举报制度C规定明确...

4、激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，

激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A物质与精神激励相结合的原则B正激励与负激励相结合的原则C平...

5、绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标．这体现了绩效管理的( )。A规范功能B发展功能C沟通功能D激励功能

6、某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种

某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施加强体力锻炼（）AA.人类工效学措施B劳动生理学措施C劳动心理学措施D调整领导班子E企业合并