实施远程面试

1、简述结构化面试的实施程序。

简述结构化面试的实施程序。

2、简述面试的常见问题与实施技巧

简述面试的常见问题与实施技巧

3、结构化面试的实施步骤有（）。

结构化面试的实施步骤有（）。A面试准备B面试实施C结果处理D面试评估E结果公布

4、根据面试实施的方式，面试可分为（）。

根据面试实施的方式，面试可分为（）。A结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B一次性面试和分阶段面试C情境面试和经验性面试D单独面试与小组面试

5、面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A关系建立阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段

6、面试的实施技巧有（）。

面试的实施技巧有（）。A充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B多听少说，善于提取要点C排除各种干扰D避免因个人偏见影响面试的效果E倾听时注意思考，注意肢体语言沟通