战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
- A必须经常进行变革
- B组织结构不宜太复杂
- C人力资源战略必须要稳定
- D人力资源战略与企业战略必须匹配
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,因此选D。
战略性人力资源管理的重要原则是()。A必须经常进行变革B组织结构不宜太复杂C人力资源战略必须要稳定D人力资源战略与企业战略必须匹配
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。A必须经常进行变革B组织结构不宜太复杂C人力资源战略必须要稳定D人力资源战略与企业战略必须匹配
3、战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承
战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任,其原因不包括()。A所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B人力资源管理活...
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战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模式。A正确B错误