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问题

战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。


战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。

  • A必须经常进行变革
  • B组织结构不宜太复杂
  • C人力资源战略必须要稳定
  • D人力资源战略与企业战略必须匹配
参考答案
参考解析:

本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,因此选D。

分类:第四章战略性人力资源管理题库,中级人力资源管理题库
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