特质理论的新进理论是()和()
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1、领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
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研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。A正确B错误
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3、将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是().
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4、领导特质理论着重研究领导者的()特质,以便发现、培养和使用合格的领导者。
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特质理论的缺陷和不足表现在( )。 A忽视了下属的需要B忽视了情境因素C没有指出同有的特质D没有指明各种特质之间的相对重要性。E没有区分原因和结果
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比较阿尔波特、卡特尔和艾森克的人格特质理论。