()能够更好地评估在职员工的培训需求
- A绩效分析法
- B调查分析法
- C问卷分析法
- D会议调查法
()能够更好地评估在职员工的培训需求
暂无解析
1、在驾驶培训过程中使用教学日志,教练员能够更好地按照教学大纲进行教学,规范自身
在驾驶培训过程中使用教学日志,教练员能够更好地按照教学大纲进行教学,规范自身教学行为。A正确B错误
2、原型法能够更好地捕捉用户的需求,可适用任何类型的信息系统开发。
原型法能够更好地捕捉用户的需求,可适用任何类型的信息系统开发。A正确B错误
3、在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。A问卷调查法B任务分析法C绩效分析法D组织整体分析法
4、全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各
全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。A本单位生产经营体系,本单位安全生产管理B本岗位安全生产职责,本单位安全生产管理C本...
5、服务公司对所有员工进行培训,加强内部员工的关系,使其通力合作,从而为更好地为
服务公司对所有员工进行培训,加强内部员工的关系,使其通力合作,从而为更好地为外部顾客服务。这也是一种营销,我们称为()。A外部营销B内部营销C互动营销D人员营销
6、在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A问卷调查法B自我评价的态度量表C面谈D控制实验法