公司以青年员工的技能培养为核心，分（）和（）开展师带徒工作

1、以员工亲和为核心的品牌形象，员工亲和体现在（）

以员工亲和为核心的品牌形象，员工亲和体现在（）A关注、微笑、问好、尊重、帮助B亲切的态度、真诚的态度、积极的行动C亲情、温暖、体贴和照顾D热忱、真诚、积极、主动

2、“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

“以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。A正确B错误

3、社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组，并以开放、平等的原则开展

社会工作者小张推动某公司十多个青年员工成立自助小组，并以开放、平等的原则开展小组工作，通过小组活动促使组员在小组中得到成长，增强社会功能，提升发展能力。小张运用的小...

4、服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）

服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）A为员工提供事务性技能培训B对员工提供沟通技巧培训C向员工灌输企业的价值观D为员工提供个性化技能培训

5、员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破

员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。A增加...

6、以员工掌握的技能为基础，以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。

以员工掌握的技能为基础，以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。A正确B错误