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基本薪酬制度的设计程序？
1、简述薪酬制度设计的基本原则。
简述薪酬制度设计的基本原则。
2、薪酬制度设计的程序或步骤。
薪酬制度设计的程序或步骤。
3、薪酬设计的基本程序为（）。
薪酬设计的基本程序为（）。A确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施B确定组织薪酬原则和策略—进行工作...
4、薪酬制度设计的基本原则。
薪酬制度设计的基本原则。
5、薪酬制度设计的基本原则包括（）
薪酬制度设计的基本原则包括（）A公平原则B经济原则C激励原则D合法原则E合理原则
6、（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。AA、薪酬的市场调查BB、岗位分析与评价CC、绩效考评的实施DD、岗位调查与分类
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