广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程

1、从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

2、人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（）①人力资源具有能动性②人力...

3、劳动争议，广义的是指与()有关的一切争议。

劳动争议，广义的是指与()有关的一切争议。AA、劳动合同BB、集体劳动合同CC、劳动关系DD、劳资双方的权利与义务

4、从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各

从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

5、“不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。

“不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。A换质法B换位质C换质，再换位D换质位法E换位法

6、()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的

()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。AA、劳动要素BB、狭义CC、劳动关系DD、劳动机制