江苏首次尝试将师德与绩效工资挂钩，湖北推出全国首个CreditSPMS学校智

1、某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工及时给予奖励，这种

某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工及时给予奖励，这种做法是现代激励理论中（　　）理论的应用。A激励保健B期望C目标D强化

2、保障供电服务公司员工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩、逐步与当地社平工资

保障供电服务公司员工的合法权益，建立其工资收入与绩效挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。A正确B错误

3、美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考

美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其主要考虑是（）。A三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效B美国企业经理人员的任期通常是三到五年C在...

4、工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、

工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

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“四包一挂”是指农信社对贷款责任人实行包发放、（）与绩效工资挂钩的责任管理办法。A包起诉B包管理C包赔偿D包收回

6、绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与()的原理最为吻合。A领导-成员交换理论B双因素理论C期望理DERG理论