护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。关于我国的护理人力资源,叙述正确的是()
- AA.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%
- B护理人力资源分布地区差异较小
- C男、女比例差别不大
- D职称结构分布不合理
- E护理人力资源年龄分布差异较小
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。关于我国的护理人力资源,叙述正确的是()
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1、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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2、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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3、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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4、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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5、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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6、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...