用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。

1、在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。

在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（）方式解除劳动合同。A必须与劳动者协商一致B向劳动行政部门报告后解除C直接解除D必须提前30天书面通知劳动者

2、根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位

根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。A2B3C4D5

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）A正确B错误

4、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A三日B五日C七日D十日

5、劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。AA、五BB、三十CC、三DD、十五

6、劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。AA、五BB、三十CC、三DD、十五