下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

1、不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）

不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）A培训总体评估B受训者反应评估C受训者知识、技能学习成果评估D培训效果的评估

2、不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）

不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是（）A国家行政学院以及各级地方政府的行政学院B管理干部学校C培训班D高等院校

3、人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）A正确B错误

4、简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。

简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。

5、下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。

下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。A人力资源培训计划B人力资源调配计划C人力资源战略计划D人力资源补充计划

6、现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？

现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么？