工作设计改变了员工和（）的基本关系

1、不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称

不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为（）。AA、工作专业化BB、工作扩大化CC、工作丰富化DD、工作轮换

2、管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成

管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成出色。根据布莱克和莫顿提出的管理方格理论你认为属于下列（）的管理方式。A贫乏型管理B乡村俱...

3、上海博路文具公司员工改变了公司产品以往单调、呆板的外观设计，运用新的理念，推

上海博路文具公司员工改变了公司产品以往单调、呆板的外观设计，运用新的理念，推出了造型精巧、别致的“苹果”“销笔力”这款文具的年销售量居国内同类文具之首，从材料中可以...

4、在工作流程的设计中，一定要技术和人这两个关键因素考虑进去，这体现了客户关系管

在工作流程的设计中，一定要技术和人这两个关键因素考虑进去，这体现了客户关系管理流程设计的哪项原则？（）A以人为本B目标、技术和人的动态平衡C以流程为中心D持续改进

5、下列薪酬制度的设计方法中，()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确

下列薪酬制度的设计方法中，()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。A以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B职位等级法C职位分类法D以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

6、公安工作的基本方针，完整地表述了公安工作中（）、公安机关和人民群众之间的关系

公安工作的基本方针，完整地表述了公安工作中（）、公安机关和人民群众之间的关系，反映了我国公安工作的重要特色和优势。A政府的领导B党的领导C社会组织D国家机关