我国水资源所存在的问题包括宏观、微观两个层面，微观方面表现为（）

1、（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次

（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。A20世纪70年代以来B十一届三中全会以来C改革开放后D20世纪的最后几年

2、我国在矿产资源开发和利用方面存在的矛盾和问题不包括（）。

我国在矿产资源开发和利用方面存在的矛盾和问题不包括（）。AA.矿产资源勘察、开发的市场化程度过高BB.经济快速增长与部分矿产资源大量消耗之间存在矛盾CC.矿产资源开发利用中的...

3、我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。

我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。A评估对象覆盖范围有限B评估标准、过程主观性强C评估内容单一D其他三种说法都不妥当

4、宏观经济与微观经济之间存在着（）的关系。

宏观经济与微观经济之间存在着（）的关系。A对立B负相关C统一D辩证统一

5、应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括

应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）AA.岗位的工作环境BB.岗位规范设置CC.岗位人员数设置DD.岗位中的技术等级和学位要求

6、宏观经济学所要解决的问题是资源配置问题，微观经济学所要解决的是资源利用问题。

宏观经济学所要解决的问题是资源配置问题，微观经济学所要解决的是资源利用问题。A正确B错误