领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
- A合法的权力
- B奖励的权力
- C强制的权力
- D专家性的权力
- E领导者个人的魅力
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。
1、谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织
谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”()A孔茨B罗宾斯C科特D戴维斯E赫茨伯格
2、领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程
领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。A正确B错误
3、领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。
领导职能的作用在于指引、影响个人和组织按照计划去实现目标。A正确B错误
4、领导的根本任务是引导成员去实现组织目标,但组织目标的实现与一定的组织和人员紧
领导的根本任务是引导成员去实现组织目标,但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。A正确B错误
5、“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目
“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是()A戴维斯B孔茨C韦里克D德鲁克E梅奥
6、对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动
对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A艺术型B现实型C社会型D企业型