组织应该从（）方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件；Ⅱ文化氛围；Ⅲ组织制度；Ⅳ

1、绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。

绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。A员工学历B员工素质C工作行为D工作结果E社会反馈

2、强调课程应该围绕当代重大的社会问题来组织，帮助学生在社会方面发展，这种课程理

强调课程应该围绕当代重大的社会问题来组织，帮助学生在社会方面发展，这种课程理论是（）。AA.经验主义课程论BB.学科中心主义课程论CC.社会改造主义课程论DD.存在主义课程论

3、通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手

通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手。对于正面反馈，有三点要特别注意：真诚，具体，以及（）。A建设性B客观性C准确性D公平性

4、要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。

要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。AA、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系BB、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度CC、...

5、在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

在帮助员工进行职业生涯开发方面，组织可以做什么？

6、企业员工宿舍的安全管理应该从以下哪几方面进行？（）

企业员工宿舍的安全管理应该从以下哪几方面进行？（）A进行安全教育B制定安全责任制度和措施C遵循治安管理法律法规D用电用气和采暖管理E换房居住及退房管理