在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。

1、下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。

下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。A劳动争议仲裁委员会不予受理B对劳动争议的仲裁裁决不服C当事人一方坚决要求D终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

2、当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，应当

当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，应当由哪一部门受理（）A卫生行政部门B人民法院C医学会D医疗机构E人民政府

3、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。（）A正确B错误

4、劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起

劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

5、当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生

当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门应A继续受理B不予受理C代替法院予以受理D劝当事人自行协商解决E以上均不对

6、当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生

当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门不予受理；卫生行政部门已经受理的，应当终止处理。A正确B错误