专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下

1、工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办

工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。下列（）项不属于工作标准的范畴。A标准员岗位职责B施工技术负责人岗位职责C施...

2、企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其

企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核...

3、月度考核得分＜60分，扣罚当该站月代维单价（）。

月度考核得分＜60分，扣罚当该站月代维单价（）。A50%B40%C30%D20%

4、罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核

罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核A认罪态度B学习态度C遵守建规纪律D节约材料

5、绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要

绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的（）进行评价，并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。AA.工作业绩BB.工作能力CC.工作态度DD.工作关系EE.个人品德

6、罪犯在认罪服法方面被扣分的，考核期限内不得记改造积极分子。考核期是指（）

罪犯在认罪服法方面被扣分的，考核期限内不得记改造积极分子。考核期是指（）AA、减刑考核期BB、一年内CC、二年内