科学管理理论的提出者泰勒是（）国人。

1、泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）

泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）A工作专业化B职能专业化C工作丰富化D工作岗位的改变

2、泰勒科学管理理论的要点是什么（）。

泰勒科学管理理论的要点是什么（）。A时间和动作的研究B有专门的人员研究效率问题C为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化D实行计件工资和奖金制度E工人只负责操作，计...

3、泰勒科学管理理论的人性假设是（）。

泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

4、泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A构建激励性工资报酬制度B实行职能制或直线职能制C坚持例外原则D进行有效的监督控制E劳资双方建立融洽的协作关系

5、“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。

“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。A正确B错误

6、泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。

泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。A3B5C8D10