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可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。
此题属于理解性题目。“一般说来,从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。”区别于选项A“从下而上法比较实际、灵活,且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。”
信息值的增加与下列因素无关的是()。..
在繁荣时期,经济向着生产力容量的极限扩张。..
二萜分子异戊二烯数目是()。..
以下关于转账业务手续费收取说法正确的是()。..
“体形环境”建筑设计教学思想是由谁提出的()。..
通过对事实的考察、现状的了解、材料的搜集来认识问题或探讨.....