企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者,有了人就有了人力资源。
- A正确
- B错误
企业人力资源管理的核心就是要设法获得高水平的员工和管理者,有了人就有了人力资源。
1、企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。A正确B错误
2、仓储的生产管理的核心就是质量管理,实现最少的劳动量的投入,获得最大的产品产出
仓储的生产管理的核心就是质量管理,实现最少的劳动量的投入,获得最大的产品产出。A正确B错误
施工企业在向社会提供产品和服务的同时,就是要获得()。A最好的安全B最大的经济效益C最佳的质量D最美的社会效益
4、电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。
电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。A正确B错误
5、战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力,下列可以构成
战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力,下列可以构成企业的核心竞争力的有()A有价值的资源B稀缺资源C不可替代的资源D持久的资源
企业要获得持久的竞争力,必须依靠企业的人力资源竞争力。A正确B错误