可学答题网 > 问答 > 通信代维人员管理制度题库,移动通信代维人员专业考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

代维企业必须与骨干员工签定()以上劳动合同。


代维企业必须与骨干员工签定()以上劳动合同。

  • AA、1年
  • BB、2年
  • CC、3年
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:通信代维人员管理制度题库,移动通信代维人员专业考试题库
相关推荐

1、代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动

代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。

2、代维公司必须和骨干员工签订()年以上的服务承诺制。

代维公司必须和骨干员工签订()年以上的服务承诺制。AA、1BB、2CC、3DD、4

3、基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提,但如由于乙方配备的代

基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提,但如由于乙方配备的代维资源不符合要求而延期签定代维协议的在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的80%。(...

4、技术骨干和35周岁以下(包括35周岁)的代维小组长必须()以上学历,且尽量属

技术骨干和35周岁以下(包括35周岁)的代维小组长必须()以上学历,且尽量属于通信、电子、电源类专业毕业。AA、高中BB、中专CC、大专

5、代维公司骨干员工包括()

代维公司骨干员工包括()AA、各类管理员BB、支撑员CC、抢修员DD、检测员

6、代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议,代维骨干成员必须占检测员的50%以上

代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议,代维骨干成员必须占检测员的50%以上。()A正确B错误