可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

一般情况下,培训费用应该包括实施计划所必需的(),也包括以其他有用方式运用该


一般情况下,培训费用应该包括实施计划所必需的(),也包括以其他有用方式运用该资本的()。

  • A固定成本;可变成本
  • B固定成本;机会成本
  • C资源成本;机会成本
  • D资源成本;可变成本
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。

培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。A确定培训内容B确定培训时间C确认培训方式D确定受训人员

2、培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下这些工具包括四类,即需求概

培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下这些工具包括四类,即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、()、外部培训机构和服务商调查工具。A培训要...

3、在培训计划实施前,首先应该召开会议、明确分工、落实责任。( )

在培训计划实施前,首先应该召开会议、明确分工、落实责任。( )A正确B错误

4、一般情况下,标准化工作计划的主要内容包括()

一般情况下,标准化工作计划的主要内容包括()A纲要(或说明)B标准制(修)订C实施项目和措施D保障条件

5、在对产品生产成本审计过程中,一般情况下所有的成本项目都应该等同的实施细节测试

在对产品生产成本审计过程中,一般情况下所有的成本项目都应该等同的实施细节测试。A正确B错误

6、在正常情况下,应急响应计划培训应该至少多久一次()

在正常情况下,应急响应计划培训应该至少多久一次()A1年B2年C半年D5年