可学答题网 > 问答 > 第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企


工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。(2012年11月二级真题)

  • A上线
  • B基准线
  • C下线
  • D预警线
参考答案
参考解析:

工资指导线有三条:上线(预警线)、基准线和下线。其中,工资指导线上线又称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示;工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平;工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

分类:第六章劳动关系管理题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度

若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为( )。A1000...

2、职工缴费工资最高不能超过上年度在岗职工平均工资的()。

职工缴费工资最高不能超过上年度在岗职工平均工资的()。A100%B200%C300%D400%

3、广东省惠州市上年度职工年平均工资及月平均工资分别是多少?

广东省惠州市上年度职工年平均工资及月平均工资分别是多少?

4、参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月平均工资收入

参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月平均工资收入包括()。A工资B奖金C津贴D补贴

5、工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。

工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。A奖金B佣金C红利D利润分享计划

6、平均货币工资

平均货币工资