政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（）的管理理念和战略指导

1、“产品立项开发必须要经过严格的概念测试和成本效益评估，在开发实施过程中，还要

“产品立项开发必须要经过严格的概念测试和成本效益评估，在开发实施过程中，还要注意强化与系统的对接和风险的测试等”，是产品全生命周期管理中哪个环节的工作。（）A产品设计...

2、在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）AA、人力资源规划BB、工作分析CC、人力资源的开发DD、市场调查与分析

3、在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截

在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截然分开。A正确B错误

4、人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必

人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能；必须（），提高开发的整体效果。A加强人员管理和考核工作B...

5、管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。

管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。AA、人力规划BB、人员配置CC、人员培训DD、管理制度

6、目前在我国，各级政府部门在信息资源管理过程中的主要职责是（）

目前在我国，各级政府部门在信息资源管理过程中的主要职责是（）A向社会提供信息服务B从政策上指导信息资源的开发和利用C直接从事信息资源的开发和管理D研究制订信息资源开发的...