按照职业锚理论,()喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。
- A管理型人
- B创造型人
- C生活型人
- D挑战型人
按照职业锚理论,()喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。
1、根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()AA、技术/职能型BB、管理能力型CC、安全/稳定...
2、喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最可能的是哪种职业锚的员工()。
喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最可能的是哪种职业锚的员工()。A技术型B管理型C自主型D安全感型
3、根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发
根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A现实型B社会型C企业型D常规型
4、职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标
职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。A正确B错误
5、职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。A施恩B帕森斯C马斯洛D霍兰德
6、在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的
在职业锚类型中,喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于()A管理型B挑战型C服务型D生活型