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招聘成本效用评估
1、招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为( )
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为( )A招聘单价=广告经费/实际录用人数B招聘单价=招聘总成本/实际录用人数C招聘单价=招聘总预算/计划录用人数D招聘单价=广告...
2、招聘总成本效用的计算公式为()
招聘总成本效用的计算公式为()A总成本效用=录用人数/招聘总成本B总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数/录用...
3、招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()。
招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()。AA、招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数BB、招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数CC、招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用...
4、简述成本效用评估。
简述成本效用评估。
5、招聘总成本效用的计算公式为( ).
招聘总成本效用的计算公式为( ).A总成本效用=录用人数/招聘总成本B总成本效用=应聘人数/招聘期间的费用C总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D总成本效用=正式录用的人数...
6、简述招聘成本效益评估。
简述招聘成本效益评估。
学校社会工作者选择服务对象的最主要途径是( )。..
按挡水面板的形式支墩坝可分为:()。..
以下属于糖类的是()。..
平版印刷中,水墨平衡的基本理论是什么?..
形成舌根的是()..
资金投入量最大的阶段是设计阶段。..