劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
- A试用期
- B劳动报酬
- C培训
- D保守秘密
劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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1、矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。A安全生产知识B法律、法规和行业标准C岗位安全操作规程D安全操作技能E管理能力
2、《安全生产条例》规定,()应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技
《安全生产条例》规定,()应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A用工单位B劳务派遣单位C安全培训机构D安全生产监督管理部门
3、劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。A用工单位所在地 B劳务派遣单位所在地C用工单位职工代表大会 D劳务...
4、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。A正确B错误
5、劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。A用工单位所在地B劳务派遣单位所在地C用工单位职工代表大会D劳务派遣单位...
6、生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。Q
生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。 A安全制度B岗位技能C安全操作技能