岗位设置的基本原则是最低数量原则。

1、根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）

根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）A由船公司决定B由救生设备的定员决定C由船长决定D由船上工作量大小决定

2、根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）。

根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）。A由船公司决定B由救生设备的定员决定C由船长决定D由船上工作量大小决定

3、根据工作需要，设班长座席、普通座席、系统维护等岗位，确定座席数量，但最低不得

根据工作需要，设班长座席、普通座席、系统维护等岗位，确定座席数量，但最低不得少于（）座席。AA、一个BB、两个CC、三个DD、四个

4、根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）。

根据船舶最低安全配员原则，船员配备数量的最高限额（）。AA．由船公司决定BB．由救生设备的定员决定CC．由船长决定DD．由船上工作量大小决定

5、关键设备备件设置原则：制造周期小于6个月的：最低库存量=年耗量*1/4；制造

关键设备备件设置原则：制造周期小于6个月的：最低库存量=年耗量*1/4；制造周期大于6个月的：最低库存量=年耗量*1/2；关键设备备件按（）方式进行申报。

6、最低岗位数量原则的本质是（）

最低岗位数量原则的本质是（）A按客观需要设置B按主观需要设置C按有效配合设置D按经济原则设置