按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）

1、根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目

根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A9—9型B9—1型C1—9型D1—1型

2、（）理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。

（）理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。A行为管理B管理科学C经验管理D一般管理

3、在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组

在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。A任务式管理B乡村俱乐部式管理C贫乏式管理D团队式管理

4、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。A1-1型B9-1型C1-9型D5-5型

5、管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。A虚弱型B任务型C逍遥型D协作型

6、管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，

管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。A1.1型方式B9.1型方式C5.5型方式D9.9型方式