对刚招聘来的新员工应采取的领导类型是（）。

1、为了调动员工的积极性，应采取外部招聘的方法。

为了调动员工的积极性，应采取外部招聘的方法。A正确B错误

2、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）

根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）A高工作、高关系B高工作、低关系C低工作、高关系D低工作、低关系

3、根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）

根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）A高工作低关系B高关系高工作C低工作高关系D低工作低关系E高工作高关系

4、旅馆招聘员工时，超过核定的《旅馆人员编制与工资总额申请表》时，应采取（）措施

旅馆招聘员工时，超过核定的《旅馆人员编制与工资总额申请表》时，应采取（）措施A向区域申请B区域向公司申请C公司审批D向劳动行政主管部门申请

5、小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前

小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下，面试时小杜应该避免的...

6、对刚进企业的新工人应接受劳动部门、公司、班组的三级安全教育

对刚进企业的新工人应接受劳动部门、公司、班组的三级安全教育A正确B错误