( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
- A人力资源管理目标
- B人力资源管理对象
- C人力资源管理活动
- D人力资源管理概念
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
【解析】从人力资源管理概念范畴的形成过程来看,人力资源管理活动有两种基本含义:①组织中的人力资源管理工作;②有关人力资源管理理论,即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础,而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。A录用B保持C发展D考评E调整
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.A人力资源管理目标B人力资源对象C人力资源管理活动D人力资源管理概念
现代企业人力资源管理的基本职能包括( )A招聘B录用C发展D考评E调动
4、现代饭店六大资源之一,也是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是()。
现代饭店六大资源之一,也是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是()。A物资资源B资金资源C信息资源D人力资源
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。 A工作岗位研究BKPI技术C关键事件访问DBSC技术E人员素质测评
现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。A正确B错误