传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征,认为领导者的特质是在实践中形成的,是可以通过训练和培养造就的。
- A正确
- B错误
传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征,认为领导者的特质是在实践中形成的,是可以通过训练和培养造就的。
暂无解析
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。A正确B错误
2、将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是().
将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是().
3、领导特质理论着重研究领导者的()特质,以便发现、培养和使用合格的领导者。
领导特质理论着重研究领导者的()特质,以便发现、培养和使用合格的领导者。
4、以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面:
以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面:()。A领导者有雄心,精力充沛B领导者有很强的权利欲望C诚实和正直D领导者能够友好地同员工合作
如果从动态的视角来分析,制度经济学主要研究()问题。A制度约束B制度规范C制度变迁D制度激励
6、分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。
分析了能将领导者从非领导者中区别出来的个性特质的理论是()。AA、行为理论BB、特质理论CC、权变理论DD、目标路径理论