企业不同的目标会导致不同的发展战略

1、企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略

企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（）A在企业初创阶段，适合采用低于市场...

2、在其他情况相同的条件下，不同的企业组织形式会导致不同的税负。

在其他情况相同的条件下，不同的企业组织形式会导致不同的税负。A正确B错误

3、不同国家背景的企业和不同发展阶段的企业价值观会存在差异。

不同国家背景的企业和不同发展阶段的企业价值观会存在差异。A正确B错误

4、企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，

企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（）。A提高产品质量，增加产品数量B降低产品成本...

5、发展是人类社会的永恒主题。经验表明，不同的发展观往往会导致不同的发展结果

发展是人类社会的永恒主题。经验表明，不同的发展观往往会导致不同的发展结果。 材料一：我党总结改革开放以来社会主义现代化建设的成功经验，吸取世界上其他国家在发展进程中...

6、企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为()。

企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为()。A盈利B服务C员工D顾客E社会责任