解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、( )、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
- A公平
- B合理
- C及时
- D高效
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、( )、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
【答案】C【解析】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
1、《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,
《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A正确B错误
2、解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A正确B错误
3、解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合
解决劳动争议,应当根据合法、()、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益A合情B公开C公正D合理
4、根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依
根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。A劳动者B用人单位C国家D劳动争议当事人
5、依法解决劳动争议的原则,应当根据()。 Ⅰ、合法; Ⅱ、公正; Ⅲ、及时;
依法解决劳动争议的原则,应当根据()。Ⅰ、合法;Ⅱ、公正;Ⅲ、及时;Ⅳ、双方都能接受。AA.Ⅰ+Ⅱ+ⅢBB.Ⅰ+Ⅱ+ⅣCC.Ⅱ+Ⅲ+ⅣDD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。A平等自愿B公开、公正C协商一致D诚实信用