单位员工2013年发生工伤，经鉴定为工伤五级，单位已为他申请了一次性伤残补助

1、单位某员工经鉴定为五级工伤，已领取伤残补助金。现公司难以安排工作，需要按月发

单位某员工经鉴定为五级工伤，已领取伤残补助金。现公司难以安排工作，需要按月发放多少伤残津贴？如何计算？

2、本人在深圳某公司上班，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级，但我不想辞职，在这种情

本人在深圳某公司上班，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤八级，但我不想辞职，在这种情况下可以获得哪些赔偿？咨询电话是多少？

3、王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤九级，但王先生本人对鉴定结

王先生，深圳某工厂员工。不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤九级，但王先生本人对鉴定结果不服怎么办？可以申请鉴定吗？如何操作？

4、经鉴定为工伤九级，单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗？

经鉴定为工伤九级，单位赔给我5个月上年度全市职工月平均工资合理吗？

5、本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资

本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了3个月的本人工资，请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？

6、工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与

工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同，不知道这种情况其可以获得哪些赔偿？工厂需支付多少？