()是指专业技术人员检查自己的思想行为,检查其中的错误的管理。俗话说,人非圣贤孰能无过。反省是岗位胜任力的加速器。
- A行为管理
- B反省管理
- C情绪管理
- D时间管理
()是指专业技术人员检查自己的思想行为,检查其中的错误的管理。俗话说,人非圣贤孰能无过。反省是岗位胜任力的加速器。
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()AA、始终保持有积极的生活目标 BB、建立良好的人际关系 CC、善于倾诉和积极情绪的表达 DD、学会总结和寻找快乐体验
2、从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用()等措施
从事专业技术职业的人员,为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺,采用()等措施,以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规B尽力限制传C以上都是D...
3、()是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助
()是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种研究力。A调查研究力B观察研究力C实验研究力D实...
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪?()AA、始终保持有积极的生活目标BB、建立良好的人际关系CC、善于倾诉和积极情绪的表达DD、学会总结和寻找快乐体验
5、人职匹配理论的基本思想是,专业技术人员个体差异是普遍存在的,每一个专业技术人
人职匹配理论的基本思想是,专业技术人员个体差异是普遍存在的,每一个专业技术人员都有自己的个性特征,而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同,对专业技术工作...
6、观察研究力,是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感
观察研究力,是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种研究力。()A正确B错误