培训需求分析预测的层次有()。
- A个体层次
- B组织层次
- C战略层次
- D群体层次
- E宏观层次
培训需求分析预测的层次有()。
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劳务培训需求的层次分析的内容()A社会层次分析B企业层次分析C工作岗位层次分析D员工个人层次分析E员工需求层次分析
培训需求的层次分析包括:()。A企业层次分析B社会需求层次分析C工作岗位层次分析D员工个人层次分析
3、培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()A正确B错误
4、培训需求的层次分析中,()是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”
培训需求的层次分析中,()是评价不同层次员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培训需求以及重点培训人群。A工作分析B人员分析C组织分析D管理分析
培训需求的层次分析包括()。A企业层次分析B工作岗位层次分析C员工个人层次分析D企业发展目标分析
培训需求的层次分析主要包括()。A企业层次分析B部门层次分析C项目经理部层次分析D工作岗位层次分析E员工个人层次分析