舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指()。
- A是一种生产成本
- B是一种机会成本
- C是一种经济投入
- D是一种人力投资
舒尔茨人力资源理论中的“放弃收入”是指()。
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1、美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为,教育对国民经济的增长的贡献是()
美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为,教育对国民经济的增长的贡献是()A20%B28%C33%D36%
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。A明确了人力资本的概念B概括了人力资本投资的范围和内容C建立了系统的人力资本理论体系D构建了人力资本理论的微观经济基础
课程资源中的人力资源包括()。①学生与家庭成员②教师③邻居④社会人士A①②B①②④C②③④D①②③④
简答舒尔茨人力资本理论的主要内容。
5、舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标
舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。()A正确B错误
6、下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是() ①人力资本是指凝
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是()①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和②在经济增长中,人力资本与物质资本...