研究如何计量在取得和开发人力资源方面的投资，又要研究如何计量目前雇用人员的重

1、人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、

人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和（）活动。A控制B创新C协调D领导

2、我国在矿产资源开发和利用方面存在的矛盾和问题不包括（）。

我国在矿产资源开发和利用方面存在的矛盾和问题不包括（）。AA.矿产资源勘察、开发的市场化程度过高BB.经济快速增长与部分矿产资源大量消耗之间存在矛盾CC.矿产资源开发利用中的...

3、人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究

人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。A正确B错误

4、房地产开发项目的可行性研究中的市场调查分析，可以从市场调查和资源调查两方面进

房地产开发项目的可行性研究中的市场调查分析，可以从市场调查和资源调查两方面进行。市场调查要从（）层面对市场进行调查分析，预测未来市场的供给、需求、租售价格、竞争能力...

5、企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组

企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发（）和（）等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。AA、培训BB、发...

6、既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用

既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。这指的是哪种会计内容？（）A人力资源会计B人力资源成本会计C人力资源价值会计...