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保证培训奖惩制度有效性的关键是（ ）。
在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准，如果奖惩标准不一或不明确，就无法保证此制度的有效性。
关于血管紧张素转换酶抑制药治疗高血压的特点，下列哪项是错.....
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