界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是对人的要求，这是（）。
- A工作关系
- B工作规范
- C职位说明书
- D工作描述
问题
界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识等方面的要求，是
参考解析：
工作规范作为招聘甄选的依据时，也可以作为任职要求或者雇佣标准，主要是对人的要求。
分类：第五章工作分析题库,初级人力资源管理题库
相关推荐
-
获取任职资格的人员可通过（）获取更高级别的任职资格。A总行推荐B参加考试C发卡行推荐D继续教育
-
2、工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列描述不正确的是（）。
工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列描述不正确的是（）。A与工作相关的基础理论知识B专业知识C心理知识D相关的政策法律知识及其他
-
3、工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要
工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。A文化B技术C业务D智力E体力
-
4、职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的
职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次。职务序列是根据（）设置的。AA.级别层次BB.职位类别CC.领导与非领导职务DD.职能要求
-
5、任现职以来，申报中小学、幼儿园高级教师任职资格人员在聘期内平均每年继续教育须
任现职以来，申报中小学、幼儿园高级教师任职资格人员在聘期内平均每年继续教育须达到（）学时。A36B48C72
-
6、中医药专业技术职务任职资格的评审，中医医疗、教育、科研机构的评审、评估，中医
中医药专业技术职务任职资格的评审，中医医疗、教育、科研机构的评审、评估，中医药科研课题的立项和成果鉴定，应当成立（ ）参加评审、鉴定。A专门的中医药评审组织B专门的中...