领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。

1、领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。

领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。A不能一味顺应，要有一定的灵活性B适度地保持距离C不越位D既有原则性，又有灵活性

2、通过测量某一量值，并借助已知函数关系计算了出需要的测量数据的测量方法叫（）

通过测量某一量值，并借助已知函数关系计算了出需要的测量数据的测量方法叫（）A直接测量B间接测量C函数计算D误差换算

3、通过测量某一量值，并借助已知函数关系计算出需要的测量数据的测量方法叫（）

通过测量某一量值，并借助已知函数关系计算出需要的测量数据的测量方法叫（）A直接测量B间接测量C函数计算D误差换算

4、领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，

领导者在工作中采取千差万别的工作方法，来管理不同的下属。在工作关系的协调中，一个重要的管理理念就是（）A权衡管理B集权管理C无为而治D权变管理

5、有时候矫正学生的不良行为还需要借助一定的惩罚手段。

有时候矫正学生的不良行为还需要借助一定的惩罚手段。A正确B错误

6、在领导人际关系协调中，第一位的是（）

在领导人际关系协调中，第一位的是（）A同级或组织之间的协调B上下级之间的协调C领导者与群众之间的协调D领导与领导的协调