人力资源管理的内部环境
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()不属于人力资源规划的内部环境。A企业的行业特征B企业结构C企业的发展战略D企业文化E企业的人力资源管理系统
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2、人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()A销售的变化B开发的变化C公司员工的流动变化D社会消费市场的变化E人才市场的变化
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下面不属于人力资源管理的内部环境的是()AA.企业发展战略BB.企业组织结构CC.企业总经理DD.企业文化
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影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A管理机制和组织状况B人员整体素质结构C企业的生产经营状况D培训机构人才供给
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5、企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。A正确B错误
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企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?