职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（

1、访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。A正确B错误

2、管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析（）。

管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析（）。A管理工作因子B管理绩效因子C管理评价因子D工作评价因子

3、职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际

职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。

4、现行通用的职位分析问卷收集了六大类信息（）、体力活动、脑力处理、人际关系、工

现行通用的职位分析问卷收集了六大类信息（）、体力活动、脑力处理、人际关系、工作情境、其它特征。

5、评价的过程是一个搜集信息和分析信息的过程，按评价信息收集的途径可分为：问卷调

评价的过程是一个搜集信息和分析信息的过程，按评价信息收集的途径可分为：问卷调查法、行为观察法、成果分析法等。如：评价者根据研究型课程开设的目标，按照一定的观察计划，...

6、在进行工作分析信息收集工作中，收集者一般可以是（）

在进行工作分析信息收集工作中，收集者一般可以是（）A工作分析人员B上级主管C任职者D人力资源部经理E行政部经理