可学答题网 > 问答 > 人力资源,资格考试
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

确定权重的方法,常见的有(  )


确定权重的方法,常见的有(  )

  • A德尔菲法
  • B马尔可夫法
  • C描述法
  • D客观实践法
  • E层次分析法
参考答案
参考解析:

权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言。某一指标的权重是指该指标在整体评价体系中的相对重要程度,常常用测评指标在总分中应占的比重来表示。确定权重的方法,常见的有德尔菲法、主观经验法和层次分析法等三种。

分类:人力资源,资格考试
相关推荐

1、下列属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的有()。

下列属于城镇土地等级的因素因子权重确定方法的有()。A德尔菲测定法B总分频率曲线法C层次分析法D综合评价法E因素成对比较法

2、确定权重的方法,常见的有()。

确定权重的方法,常见的有()。A德尔菲法B马尔可夫法C主观经验法D客观实践法E层次分析法

3、在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()

在下列权重确定方法中,权重与指标的标准差有关的是()A离差权法B最优赋权法C等权法

4、确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。

确定权重确定的方法,使用主观经验法在进行权重分配时,应注意哪些方面()。A权重分配的合理性B权重分配的整体性C权重分配的变通性D权重数值的模糊性E权重数值的归一性

5、确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()

确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()A层次分析法B专家意见法C德尔非法D集体意见法

6、确定测评指标权重的方法通常有()

确定测评指标权重的方法通常有()A专家加权法B德尔菲咨询法C简单比较加权法D对偶比较法E回归分析法