培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。

1、制定培训总体计划的常用方法一般有（）。

制定培训总体计划的常用方法一般有（）。AA、培训计划会议BB、部门经理沟通CC、领导决策DD、培训部门会议EE、人力资源开发与管理会议

2、确定培训总体计划的方式有：（）。

确定培训总体计划的方式有：（）。AA、个人归纳纲要BB、培训计划会议CC、部门经理沟通DD、领导决策EE、集体决策

3、制定培训总体计划的主要特点是（）。

制定培训总体计划的主要特点是（）。A计划的内容具有综合性的特点B计划的周期具有长期性的特点C计划的组织实施思路清楚D计划的创新点突出E计划中的各要素具有原则性、概括性特点

4、培训总体计划的主要特点有（）。

培训总体计划的主要特点有（）。A计划中的任务明确性B计划内容具有综合性C计划周期具有长期性D计划中的各要素具有原则性、概况性E计划中的结构合理性

5、（）具有对饭店设备进行周期性修理的特点，故又称计划维修。

（）具有对饭店设备进行周期性修理的特点，故又称计划维修。A预知性维修B定期维修C事后维修D改善维修

6、影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。

影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。AA、组织目标与组织气候BB、组织营运效率CC、技术水平及开发DD、人力资源状况EE、组织优先权